בשנים האחרונות התפיסה הרווחת בהנהלות בכירות של ארגונים רבים היא כי יש להשקיע ולטפח את ההון האנושי בארגון מתוך הבנה כי מרכיב חשוב בצמיחת הארגון הוא העובדים (המשאב האנושי). 

כך בכל העולם והעיר אילת לא שונה, ארגונים באילת משקיעים בגיוס העובדים הנכונים, הכשרה, העצמה וטיפוח שלהם וכן ביצירת תרבות ארגונית ייחודית המתאימה לרוח הארגון.